قوة السلطة
صعب جدا انك تغير من عادات الناس، حب الناس للسلطة، والسلطة هنا معناها المنصب، في السعودية هنا وفي لحظة التغيير الهائل لا زالت هذه المشكلة موجودة،وأؤكد بشكل كبير عليها، ان كان لديك مدير عليك أن تقدم له كامل الاحترام، وكذلك عليك أن تجامله بأكبر قدر ممكن، لا يمكنك مساءلة مديرك بشكل مباشر إلا إن وقعت مشكلة وتستطيع المطالبة بحقك عن طريق المحاكم.
المطالبة بالحقوق مشكلة أخرى لكن لا أقصد أن لا نطالب بحقوقنا، لدينا كامل الحق في المطالبة لكن ان كان الموقف يعتمد على شخصيات مهمة مثل العائلة، من الصعب أن تطالب بحقك ويجب أن يكون هنالك نوع من المرونة في هذه المواضيع، هذه بطبيعة الحال عاداتنا يجب عليك احترام الكبير، د. ميسرة طاهر ذكر بأن المطالبة بالحقوق لا توصلك إلى نتيجة فعالة بقدر ما عرض في الطرف الآخر من الميزان، كيف أساعد الطرف الآخر مستشهدا بقصة الرجل الذي وقع على زوجته وهو في نهار رمضان فأتى الرسول وقال لقد هلكت، الرسول صلى الله عليه وسلم لم يقل المفروض واللازم، لكنه صلى الله عليه وسلم حل مشكلته عن طريق اعطائه غصن تمر ليتصدق بها.
السلطة لها مكانها وتوجد مقولة معروفة أريد قائدا ولا أريد مديرا، إذا كانت توجد قوة سلطة بين الناس فهذا يعني صعوبة ابداء الرأي والأخذ بالآراء، مما يؤدي إلى انخفاض في تطور الشركة، فمثلا ان كانت توجد مشكلة تواجهك في العمل فيجب عليك اخبار الادارة بهذه المشكلة، ان أخبرت الادارة بالمشكلة ولم تتجاوب فتبدأ تحل المشكلة بنفسك، أو تقول للأسف الادارة سيئة وتتعذر بهذا العذر.
تعليقات
إرسال تعليق